Philosophie - Fameco - Die Bestatterfamilie

Mit fameco entspannt in die Zukunft blicken

Wir kennen die Sorgen und Herausforderungen, die einem täglich in dem eigenen Bestattungsunternehmen begegnen. Unsere Leidenschaft als Bestatter kann sehr fordernd sein. Da stellt sich die Frage: Ist unsere nachfolgende Generation bereit diese Herausforderungen anzunehmen und die Nachfolge anzutreten?

Mit dieser Frage entstand die Idee zur Gründung der FAMECO. Gemeinsam gestalten wir nun für traditionsreiche Bestattungshäuser eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Unternehmensnachfolge.

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Visionen teilen und Ideen leben

Menschen zusammenbringen, die ihre Erfahrungen und Kräfte bündeln, um mit ihren Aufgaben zu wachsen, neue Standards zu setzen und gemeinsame Werte zu leben – dafür steht unsere Bestatterfamilie FAMECO. Eine Philosophie, die wir explizit in unsere maßgeschneiderten Nachfolgekonzepte einfließen lassen. Denn wir wissen, wie sehr jede einzelne Unternehmerfamilie an ihrem Bestattungsinstitut hängt. Wie viele Emotionen im Spiel sind und dass es am Ende des Tages darum geht, sein Vermächtnis und seine Mitarbeiter in guten Händen zu wissen.

Gemeinsam erreichen wir mehr!

Dominik
Kracheletz
Geschäftsführer

Mehr über Dominik Kracheletz

Jahrgang 1970
stolzer Vater von drei fast erwachsenen Kindern
großgeworden im Familienbetrieb der vierten Generation
Stationen seiner Ausbildung Neumünster, Frankfurt, London
Bestattermeister, Vorsitzender Bestatterverband Hessen und geschäftsführender Gesellschafter der FAMECO – die Bestatterfamilie

Michael
aus dem Siepen
Geschäftsführer

Mehr über Michael aus dem Siepen

Jahrgang 1971
mindestens genauso stolzer Vater von zwei Teenager-Jungs
Bestatter im 1926 vom Ururgroßvater gegründeten Familienbetrieb
Ausbildung und Berufserfahrung in Bremen, Münster und Paris
Diplom-Kaufmann, Mitglied im Prüfungsausschuss für Bestattungsfachkräfte der IHK und geschäftsführender Gesellschafter der FAMECO – die Bestatterfamilie

Dominik Kracheletz und Michael aus dem Siepen lassen täglich ihre hervorragende Expertise als erfahrene Bestattungsunternehmer und Kenner der Bestattungsbranche in die Unternehmensphilosophie der FAMECO einfließen. Gemeinsam führen sie traditionsreiche Familienbetriebe weiter und geben diesen alteingesessenen Bestattungsinstituten unter dem Dach der FAMECO eine erfolgreiche Perspektive für die Zukunft.

Besprechen Sie Ihre Möglichkeiten mit uns.

Direktanruf

Bettina Ruoß-Schnickmann
Leitung Personalmanagement

Erfahrene Mitarbeiter
als starkes Fundament

Über Generationen bestehende Unternehmen verfügen über ausgesprochen erfahrenes und mit dem Bestattungshaus stark verbundenes Personal. Bei einer Übernahme einer Traditionsmarke in unsere Bestatterfamilie liegt es uns am Herzen, das bestehende Team in unsere Struktur dauerhaft einbinden zu können. Mit viel Fingerspitzengefühl und Vertrauen ermöglichen wir die Umstellung auf die neue Struktur, Strategie und die Philosophie.

Zusätzlich können wir durch unser stetiges Recruiting von exzellent ausgebildeten Fachkräften mögliche Lücken in der Personaldecke sehr schnell schließen. Frau Ruoß-Schnickmann steht allen FAMECO-Betrieben kompetent in Personalfragen zur Seite.

Qualitätsmaßstäbe
für Ihren Erfolg

Unser FAMECO-Serviceteam sorgt dafür, dass Sie und Ihr Team sich intensiv auf die Betreuung von trauernden Familien konzentrieren können. So laufen bei unserer kaufmännischen Leitung alle wichtigen administrativen und vor allem buchhalterischen Fäden zusammen. Hier werden Qualitätsmaßstäbe gesetzt und interne Prozesse entwickelt, die eine langfristig erfolgreiche Unternehmensführung in den FAMECO-Betrieben garantieren.